علمی و آموزشی

 

برای شما ستون چیست؟ آیا یک تکیه گاه عمودی بزرگ برای یک ساختمان است؟ آیا این نشانه ای است که به شما نشان می دهد کجا هستید یا چقدر پیش رفته اید؟ یا شاید این فقط یک ساختار برای شما نیست، بلکه یک شخص است. شخصی که در تمام زندگی از شما حمایت کرده است. فردی که با نمونه بودن مسیر زندگی شما را هموار کرد. فردی که خیلی سخت است از زندگی تان بیرون بیایید زیرا نمی توانید خودتان را بدون او تصور کنید. هر چه برای شما معنی دارد، می خواهم بدانم وقتی می پرسم ستون جامعه چیست؟

 

قبلاً هرگز به چنین چیزی فکر نکرده بودم. با این حال، پاسخ در تابستان گذشته 2022 در اولین دوره کارآموزی من آشکار شد. با شرکتی به نام CDM . که یک شرکت مهندسی و ساخت و ساز است که خدمات و راه حل هایی در زمینه آب، محیط زیست، حمل و نقل، انرژی و امکانات ارائه می دهد. قبل از این کارآموزی، دانش و تجربه بسیار کمی از این نوع ساخت و ساز داشتم. من بیشتر وقتم را صرف تحقیق در مورد چگونگی ساخت یک خانه یا ساختمان کردم، اما هیچ سرنخی برای ساخت و ساز بیشتر نداشتم. در دوران کارآموزی من، در حال ساخت یک تصفیه خانه آب بودیم که از قسمت های زیادی تشکیل شده بود. عمران، معماری، محیطی، مکانیکی، برقی و لوله کشی تنها برخی از سیستم های متعددی هستند که در مرحله طراحی متراکم پروژه مورد توجه انتقادی قرار گرفتند. انواع مهندسان، پیمانکاران، مدیران، متخصصان و مجریان روزانه در پیشرفت این پروژه مشارکت داشتند. این افراد تمام تلاش خود را برای این کار گذاشتند. آنها پرشور هستند زیرا درک می کنند که می توانند برای جهان و افراد درون آن تامین کنند. مهم نیست که نقش آنها چقدر کوچک، بزرگ، ساده یا پیچیده است، آنها می دانند که انسان ها نمی توانند بدون منابع طبیعی زمین زندگی کنند. از این رو با بهترین طرز فکر دست به کار می شوند زیرا افرادی هستند که به آنها تکیه می کنند. این چیزی است که من تا کنون در زمینه ساخت و ساز یاد گرفته ام. هر کاری که به من سپرده شد، می‌توانستم تأثیر مستقیم یا غیرمستقیم آن را بر پروژه و در نهایت افرادی که برای آنها در نظر گرفته شده است، ببینم. مدیر من، تامی فلوید، همیشه بر اهمیت اجرای کار A+ تاکید می کرد، زیرا این امر تعیین می کند که آیا نتایج A+ را دریافت کنید یا خیر. علاوه بر این، در این تجارت، کیفیت کاری که انجام می‌دهید عاملی است که در نهایت موفقیت یک پروژه را تعیین می‌کند، که به معنای نجات جان یا از دست دادن زندگی است. چه برقراری تماس، ارسال ایمیل، به‌روزرسانی ثبت‌ها، پرواز هواپیماهای بدون سرنشین، اطمینان از کیفیت، یا تجزیه و تحلیل نقشه‌ها، همیشه چیزی وجود داشت که بتوانم در آن مشارکت کنم و از آن بیاموزم. انگار با یک فنجان از دریاچه آب می خوردم. رسیدن به پایین احتمالا کمی طول می کشد. منظورم این است که ما اساساً در مورد یک پروژه "زنده" صحبت می کنیم، اگر بخواهید، به این معنا که به خودی خود فرآیند یا عملکردی دارد که ورودی آب خام و خروجی آب آشامیدنی را امکان پذیر می کند. این نوع پروژه از آنچه من یک پروژه مسکونی «معمولی» در نظر می‌گیرم پیشرفته‌تر است، زیرا شامل ساختمان‌ها و همچنین جابه‌جایی بزرگ، عمدتاً آب، از طریق سیستم‌های لوله‌کشی فرآیندی است.

 

همانطور که گفته شد، یک ایده یا پروژه طراحی شده با تعداد زیادی از سیستم های پیچیده به افرادی با مقدار زیادی از شایستگی و مهارت نیاز دارد، و این چیزی بود که من تجربه کردم. من مطمئن هستم که همه شرکت‌های ساختمانی و مهندسی یکسان نیستند، اما در CDM  یک فرهنگ قوی برای مراقبت واقعی از کارکنان و جامعه‌اش وجود داشت که نامشخص است. اطرافم را افراد سخت کوش و شایسته احاطه کرده بودند. با وجود یک دفتر مستقر در سایت، فرصت های زیادی برای من وجود داشت تا تجربه عملی کسب کنم و این افراد حرفه ای را در انجام نقش های خود مشاهده کنم. ما پیاده‌روی‌های مکرر در سایت خواهیم داشت که آنها را قادر می‌سازد مفاهیم یا ایده‌های مربوط به ساخت و ساز را در حالی که من آنها را در زمان واقعی مشاهده می‌کردم توضیح دهند. متوجه تلاش صادقانه ای شدم که آنها انجام دادند تا مطمئن شوند که من و سایر کارآموزان واقعاً متوجه شده اند که ما چه می کنیم و یاد می گیریم، و از این بابت بسیار سپاسگزارم. مدت زمانی که از مشغله هایشان برای کار با من صرف کردند باعث شد حتی به عنوان یک کارآموز احساس ارزشمندی کنم. با اینکه از نظر مهارت و تجربه در ساخت و ساز خیلی جلوتر از من بودند، اما با احترام و انتظاری که خودشان داشتند با من برخورد کردند.

 

فوجیو چو رئیس افتخاری شرکت تویوتا موتور است و زمانی گفته بود که "اول ما آدم ها را می سازیم، سپس ماشین ها را می سازیم". من فکر می کنم این خیلی خوب گفته شد زیرا فقط افراد بزرگ می توانند کارهای بزرگ بسازند. هر کسی که مهارت ساختن داشته باشد می‌تواند بسازد، اما آیا کسی می‌تواند با افراد دیگر همکاری کند تا به چیزی بزرگتر از آنچه خودش می‌توانست دست یابد؟ من معتقدم که همین ایده را می توان برای سرمایه گذاری در نسل بعدی نیز به کار برد، زیرا واقعیت این است که هیچ کس نمی تواند برای همیشه زنده بماند. بنابراین، اگر یک شرکت می‌خواهد در صنعتی که در آن کار می‌کند عمر طولانی داشته باشد، باید روی افراد جوان، سخت‌کوش و مصمم سرمایه‌گذاری کند.